新入社員教育の後、それぞれの立場で
リーダーシップが発揮できるよう、
各階層別の教育・研修を実施。
会社や社会で広く活躍できる人材を
育成しています。
しっかりとリフレッシュできる、
充実した休暇。
大豊精機の休暇制度は次のものがあり、ワークライフバランスに配慮しております。
・完全週休２日制（年間休日１２１日）
・年次有給休暇/初年度１２日、次年度１７日、最高２０日
・３ＤＶ休暇（３日連続の年休制度）を導入して年休取得推進
・半日年休（AM・PMどちらかを休暇にできます）
育休・時短勤務制度も
整えています。
仕事と育児を両立するための休暇制度をしっかりと整備。女性に生涯を通して活躍していただけるよう、また、男性もより積極的に育児参加できるよう、組織的にバックアップしています。
・６週間前からの産前休暇、８週間の産後休暇
・生後２歳まで取得可能な育児休暇
・子の出生後8週間以内に4週間(28日)まで取得可能な「産後パパ育休」など
充実とした社内イベント。
大豊精機は従業員だけではく、その家族にも快適に、安心して過ごしていただける職場づくりに取り組んでいます。
また、大豊グループで参加する駅伝大会やボウリング大会など様々なイベントがあります。
美味しくて安い、
大人気の社員食堂。
大豊精機の社員食堂は、日替わりで楽しめる定食や丼ものをはじめ、カレー・ラーメン・うどん・そばなど、豊富なメニューがあり、社員に大人気。しかも定食・丼・カレーは２１０円、うどん・そばは１６０円ととってもおトク。体に嬉しいヘルシーメニューや、減塩に配慮されたスマートメニューもあり健康にも配慮されたメニューとなっています。
会員制リゾートホテルが
利用できます。
高級ホテルと比べ遜色ない会員制宿「エクシブ」を利用可能。
軽井沢・箱根・伊豆・京都などの全国各地に全国20数カ所に拠点があります。また予約システムより気軽に空室状況が確認することができます。